【マタハラ?】「子どもができてすみません」妊娠謝罪の保育士が物議

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なんか、とある保育園だか幼稚園では、『妊娠順』が暗黙の了解としてあり、

それを守らず妊娠した保育士と旦那が園長に謝罪・・・というニュースが

一か月前にも話題になってたよね。

 

世の女性はこれに対し怒りをぶつけてるけど、当然だと思うんだけどね。

 

妊娠したら、一人分の労働力が単純に失われるやん?

カバーできるような仕事量ならまだしも、人手が足りず、妊娠すれば明らかに迷惑がかかるって状況で妊娠するって、非常識と思われても仕方ないんじゃないのか?

今は人手不足の時代なわけだし、経営者目線から言っても、迷惑な話じゃない?

 

それでも、それを言えばマタハラ扱い。

おかしな話だよね。

 

あと、解雇されて怒るのも意味がわからない。

1人分の労働力がなくなるなら他を入れるの当然じゃないの?

 

正直迷惑・・・だけど、それを言えない風潮

素直に「おめでとう」と言えない人が悪みたいになってっけど、

普通にアンタの仕事を背負わされるんだから、こっちとしては全然おめでたくない。

 

よく「お互い様」って言うが、人によっちゃ結婚しないと決めてる人だっているかもしれないし、結婚しても子供はいらないって思ってる人もいるかもしれない。

 

その人にとって、どこらへんが「お互い様」なんだろうか?

そういう、「アナタも『いつか結婚する』・『いつか妊娠する』」前提でお互い様とか、それこそマタハラなんじゃないのか?

 

そもそも、男視点で見れば何もお互い様じゃないしね。


 

状況を把握しないのは何故?

自身の置かれる立場や、身を置く職場の状況とかを理解した上で妊娠は考えるべきだと思うのだけどね。

そういう配慮って、当たり前だと思うんだけど、実際は全く考えずに生でやるのだろうか?

 

もしかしたら「デキれば辞めればいいやw」とか、そういう風に安易に考えてるんだろうか?

 

あなたが、代わりのきく平凡な人だったとしても、経営者は1人雇うために求人を出し、面接等に時間を割かれ、また1から人材を育てなければならない。

 

辞めるのがデキる人であれば、穴埋めには苦労するだろうね。

 

保育士・看護師など、女性の職場では厳しい

常に人手不足に悩まされる職場で、新人などが妊娠して離脱するのは、

当然のごとく、いい思いをされない。

 

あなたが将来的に妊娠を視野に入れているのであれば、

これらの職業は避けた方がいいかもしれないね。

 

まとめ

本来なら妊娠はおめでたい話ではあると思うが、時代が時代です。

多少の配慮はしかるべきだと思う。

こういう社会が少子化を促進させているってのはあるとは思うけど、

社会がクソみたいなんだからしょうがないよね。

 

とはいえ、やったもん勝ちの世の中。

恨まれようが他人に迷惑がかかろうが、関係ねェよ!!って奴が得をするんやろなぁ。


 

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