【5ch】とあるブラック企業の鬼畜部長がクズすぎると話題!!熱中症は自己管理不足!?

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5chで話題になっているブラック企業の部長と部下のLINEのやり取りが話題!

熱中症で倒れた部下に対し、意識取り戻し次第、業務復帰を強要する鬼畜部長!

 

【登場人物】

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大内部長

 

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斉藤

 

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井口

 

鬼畜上司大内部長

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「すぐに業務に戻ってください」

 

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「お騒がせしてすみません。

 体調不良として、午後有給休暇で処理お願いします」

 

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「認められません。

 即座に業務復帰をお願いします」

 

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怒涛の4回連続コール!!

(出ろよクソが!!)

 

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「すみません。病院のため電話は難しい状態です」

 

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「繰り返しとなりますが、今すぐの業務復帰をお願いします。

 体調管理不足は言い訳になりません

 

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「申し訳ありませんが、先程意識が戻ったばかりであり、

 医師からも念の為として、入院を勧められ、現在その手続き中となります。

 

 こちらに、総務の井口さんが来ていただいており、

 井口さん同席の上で医師から状況説明がされました。

 

 既に部署には共有済みかと思いますので、お手数ですが、

 三浦部長に一度ご確認いただけないでしょうか」

 

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「三浦から報告を受けた上での連絡です。

 再三になりますが、休暇取得は認められません。

 メールでも共有済みかと思います」

 

病院だからあかん言うてるのに、またもコールw

この大内部長というのは、何が何でも働かせようとしてるみたいだな・・・

 

熱中症は自己管理が足りてない?

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「認識のすり合わせをお願いします。

 本日は平常通り7時に出社しており、

 倉庫にて作業中に意識を失ってしまいました。

 

 救急搬送され、重度の熱中症と診断され、

 現在は意識は戻りましたが、点滴による治療は継続しており、

 出社できる状況ではありません。

 

 これでも午後有給休暇は認められませんか?」

 

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「認められません(即答」

 

これは酷いwwブラック企業とはいえ、この状況でも働かせるとか、

ブラック企業大賞でも狙ってるとしか思えない。

 

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「社会人にもなって、熱中症というのは、自己管理が足りない証拠です」

 

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(は?)

 

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「そもそも、甘えがあるから倒れたりするんです。

 何時ごろに出社できますか?」

 

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(ぶち〇してぇぇぇ!!)

 

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またもコールww

(電話出ろよ!!無視しやがって!!)

 

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「もう一点確認です。

 井口さんも仰られておりましたが、倉庫作業で倒れたのは

 私で3人目というのは事実でしょうか?

 

 昨年より再三に渡って空調の修理を申請しておりましたが、

 どうなりましたか?

 

 状況によっては労災になると、井口さんも仰られておりますが・・・」

 

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「(労災だぁ!?ふざけるなよ若造が・・・!!)

 何人倒れたとか関係ありません。

 子供みたいな言い訳を繰り返さず、早急に業務復帰をお願いします。

 

 空調に関しては、予算の関係から、修理の見込みはありません。

 個人の体調管理不足による、あなたの過失ですので、

 労災にもなりません。

 

 他の方は、問題なく業務を続けています」

 

こいつ、マジでやべぇヤツやん(((( ;゚д゚)))


 

ありえない状況下での仕事

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「私の作業場は3Fの小部屋で、窓すら無く、室温が45度を超えています。

 更にいうのであれば、飲食物の持ち込みも禁止されています。

 この状況で、三時間作業を行い、熱中症に至ったという状況ですが、

 これも体調管理不足に含まれるのでしょうか?

 

 すみませんが、大内さん個人の意見では無く、部署として回答お願いできますか?

 井口さんも、本やりとりを見ておりますので・・・」

 

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「理由は問いません。あなた個人の問題です」

 

(てか、この小僧、さっきから着信無視しやがって・・・ぶち〇すぞ!!)

 

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「部長権限で改めて命令します。

 即座に業務復帰をお願いします。

 これ以上の問答は、職務放棄と判断します

 

斉藤さんは辛抱強いな。

僕だったら、結構早い段階でブチキレてると思うわww

なんやこいつwじゃあテメェがその環境下で働いて、倒れないか検証してみろや!って言いたくなるね。

 

救世主!

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「大内部長、お疲れ様です。

 総務の井口です。

 

 電話を入れましたが、離席とのことで、

 斉藤さんのスマートフォンをお借りして連絡となります。

 

 本件について、お話させていただきたいことが多数ございます。

 当初より読ませて頂きましたが、総務として看過できない発言を確認しました。

 後ほど、お電話させて頂きますので、

 確実に在席している時間を回答お願いします。

 

 また、斉藤さんに関しては、総務権限により、

 本日と明日の特別休暇を付与します。

 

 確認しましたが、空調についても設備、総務どちらにも、

 その様な報告は来ておりません。

 詳しくは後ほどお話させて頂きますので、よろしくお願い致します」

 

おいおいおいおい!

空調の訴え、おまえで止まってたんかーい!

この大内部長無能にも程があるやろ・・・

 

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「井口さん、このような話を部下を巻き込んだ形で、

 お話されても困ります。

 社内メールで頂けますか?

 電話であれば、16時以降でお願いします」

 

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「いいえ、敢えて斉藤さんにも伝わる様に連絡させて頂きます。

 大内部長の発言は、パワハラに該当する可能性が高いと判断しました。

 詳しくは総務部長を交えて直接お話させて頂きます」

 

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「お話は後程させていただきます。

 それよりも斉藤はどうしても出社不可能ですか?

 (ヤツだけはボコボコにせにゃ気が済まん!!)」

 

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「人命に関わる事態の重大さを、ご理解されていないようですので、

 本件については電話ではなく、緊急で会議設定を、行わせていただきました。

 16時にB棟201会議室にお越しください。

 

 また、本件については、これ以上の介入をお控え下さい。

 続くようであれば、一時的な権限停止申請もやむを得ません」

 

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・・・・・・・・!!

 

まとめ

斉藤さんは会社をやめるつもりのようです。

ちなみに大内部長は消えたそうです。

追い込まれた部長が、斉藤さんに手を出す可能性も考え、病院近くのホテルに避難するそうだ・・・

 

いやはや、ブラック企業が減った・・・なんてのは、

あくまでも表向きな話なのかもしれないね。

まだまだヤベェ会社はゴロゴロありそうだ・・・


 

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