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東京地裁が認定した「ちゃん付けセクハラ」とは
今回の判決は、佐川急便の元同僚男性が職場の女性を「〇〇ちゃん」と呼び、さらに「かわいい」「体形が良い」などの発言を繰り返したことが問題視されたものですわ。
東京地方裁判所は、これらの行為が継続的に行われた結果、女性が精神的苦痛を受け、うつ病を発症し退職に至ったと認定いたしましたの。
単に「ちゃん付け」だけでなく、相手の容姿に言及する言動や無視できない関係性の中での発言が、ハラスメントに該当すると判断されたのですわ。
サヨコが感じた「ちゃん付け問題」の本質
アタイは正直、「ちゃん付け」だけでセクハラって言われるのはどうかと思ったけどな。でもよ、相手が嫌がってんのに何回も言われたら、それはもう立派な迷惑行為だろ。
ましてや容姿のことまで言われたら、誰だって気分悪いって話だ。結局、距離感が分かってねぇオッサンが、自分のノリを押し付けただけじゃねぇかと思うぜ。
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カズマが思う「ちゃん付けと職場の距離感」
ワイ的にはな、「ちゃん付け」自体はあかんとは思わへんねん。でも、職場でそれをやるなら、相手との関係性とか空気は読まなアカンやろ。フランクな職場もあるけど、みんながそれを良しとしてるわけちゃうしな。
あと、「かわいい」とか「スタイルがええ」とか言うのは、完全にアウトやで。それはもう仕事ちゃうやん。ほんま、調子乗りすぎた結果がこの判決やと思うわ。
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ミナミが感じた「心の負担と社会の空気」
なんか、こういう話って聞くだけで胸が苦しくなっちゃう……。相手に何度も注意しても変わらなかったなんて、本当にしんどかったと思う。私も前に似たようなことがあって、笑ってごまかしてたけど、家で泣いたことあるんだよね……。
ちゃん付けが悪いんじゃなくて、無視された気持ちが一番つらい。社会全体が「相手の嫌がることをやめる」っていう当たり前を、もっと大事にしてほしいな……。
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まとめ
今回の「ちゃん付けセクハラ」判決は、「呼び方そのもの」が悪いのではなく、「相手が嫌がっているのに続ける行為」が問題とされた点にありますの。
サヨコさんやカズマさんのように、距離感や空気を読む重要性を再認識する声もあれば、ミナミさんのように被害者の気持ちに寄り添う意見もございました。
社会がこの判決をきっかけに、より思いやりのある職場文化を築いていけることを願いますわ。親しさのつもりが不快感になる前に、相手の気持ちを尊重することが、何よりのハラスメント防止策ですの。
