【暴行動画】静岡東海精機磐田工場で上司が障害者を殴る蹴る!酷すぎると話題!

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静岡県の東海精機磐田工場で、上司が足の不自由な部下に暴行を働く動画が拡散され話題になっている。

動画では2分20秒にわたる暴行の様子が捉えられているが、恐らく暴行は日常化していたのでしょう。

 

撮影者も見るに見かね、動画拡散に至ったと思われます。

驚いたのは、この動画撮影に対する批判的な意見だ。

 

撮影しているなら助けろよ!という声が少なからず上がっている。

確かに正論かもしれないが、直接助けて自分が目をつけられないとは限らない。

誰しも生活を考えれば、動画撮影で訴えるのが関の山ではなかろうか?

 

個人的に、このやり方は賞賛するけどなぁ。

 

障害者に対する暴行

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障害者に対する理解なんて、所詮こんなもんなんでしょう。

この被害者の男性は、病気の後遺症で足と、日常会話が不自由になってしまったそうだ。

健常者から、障害者になる・・・その気持ちは、なった人しかわからんよ。

 

本人がどんだけ辛いか・・・

やれていたことが出来なくなる辛さわかりますか?

障害者扱いされて、理不尽な暴行を受けて・・・

 

頭で解ってても、体の自由が利かなかったり、上手くできなかったり。

それを責められる気持ちがわかるのか。

 

僕自身、脳梗塞の後遺症で手に力が入らなかったり、記憶力が低下したり、

色々苦労しているので、この方の悔しさが凄くわかります。

 

障害者を雇用する会社は増えているかもしれないけど、

まともに扱っている所がどれだけあることやら・・・

ホント世間は怖いですよ。

 

東海精機ってクソやん?

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上司は罵声を浴びせながら、2分20秒の動画の中で、5発も被害者男性を殴った。

この動画は社内で拡散され、会社としては8月28日には事実を把握。

 

会社側としては、被害者男性とその家族に謝罪し、暴力を働いた男性に処分を下す・・・とのことだが、果たしてどんな処分で済ませるのかね。

 

こんなん証拠もあるんだし、出るとこ出たら一発な気がするんだけどね。


 

そもそも認識がおかしい

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被害者と加害者は普段仲がよかったそうだ。

だけど、それってあくまでも客観的意見であって、被害者が本当に加害者を仲のいい相手とは見てなかったかもしれないよね?

 

職場には上司と部下という上下関係があるのだから、

いやいや付き合ってる可能性だって十分あるじゃないか。

 

まして暴力上司。

普段からニコニコ接してないと、何をされるかわからない。

ただ単に仲良く見えたから放置って・・・

 

あまりにも、おそまつすぎやしませんかねぇ。。。

 

今苦しんでる人は、声を上げる時

多分、こういうのって氷山の一角。

僕が少し働いてたスーパーの荷卸しのバイトでも、幅を利かせたパワハラ上司が、

新人を罵倒しながらメチャクチャ働かせて、5、6時間のバイトで一度もトイレに行かせてくれなくて、毎回ホントやばかった思い出がある。

 

ああいうクズが上に立ってると、組織として成り立たないと思うんですよね。

精神衛生的にも、そういう何の役にも立たないクズはドンドン切り捨てるべきなんです。

 

みんなもドンドン声を上げていきましょう!

そのためにはまずは物証です。

 

音声でも動画でもいい。

とにかく確たる証拠を掴んでから行動に起こそう!

証拠がないと何もしてくれませんからね・・・

 

まとめ

皆が楽しく働ける環境ってのは、やっぱホトンドありゃしないんだなぁ。

特に弱者にとっちゃな・・・

 

そういう人間こそ、一人でなんとか生きていける術を身につけないとあかんのやろなぁ。


 

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